--------
Урядовий портал
Верховна Рада України
Конституційний Суд України
Урядова "гаряча лінія"
БЕЗвіз
Україна-ЄС
Доступні ліки
Є ліки
Державний реєстр виборців
Житомирська ОДА
Державна реєстраційна служба
Національне агенство з питань запобігання корупції
Антикорупційний портал
бюлетень КМУ
Державна служба України
teplo.gov.ua
інтерактивна карта
Енергоефективність Житомирщини
ОСББ
Національна дитяча "гаряча" лінія
Протидія торгівлі людьми
Зміни одне життя
Національна академія
« Новини

У Романівській РДА обговорювали забезпечення дотримання законодавства про працю

20 липня в  Романівській  районній державній адміністрації  відбулося засідання круглого  столу  за участю Капінуса О.Г., голови Романівської  районної державної адміністрації,  Кучинської Т.В., заступника голови райдежадміністрації, Багінського В.А., начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації  та головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління  Держпраці в  Житомирській області Боровця О.В. щодо забезпечення здійснення виконавчими органами об’єднаних територіальних громад (після її створення на території Романівського району) повноважень, передбачених частиною третьою статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

Із цією метою головним державним інспектором Боровцем О.В. відмічено що, посадові особи виконавчого органу, які мають повноваження інспектора праці для виконання покладених на виконавчий орган завдань, мають право:

1) безперешкодно, без попереднього повідомлення і в будь-яку годину доби здійснювати інспекційні відвідування;

2) самостійно безперешкодно, без попереднього повідомлення проходити до будь-яких виробничих, службових, адміністративних приміщень об’єкта відвідування, в яких використовується наймана праця;

3) ознайомлюватись з будь-якими книгами, реєстрами та документами, ведення яких передбачено законодавством про працю та зайнятість населення, що містять інформацію/відомості з питань, які є предметом інспекційного відвідування, невиїзного інспектування, з метою перевірки їхньої відповідності нормам законодавства про працю та зайнятість населення та отримувати їх копії або витяги;

4) ставити керівнику юридичної особи чи фізичній особі, яка використовує найману працю, та / або їх працівникам на одинці або в присутності свідків запитання, що стосуються законодавства про працю та зайнятість населення, отримувати із зазначених питань усні та / або письмові пояснення;

5) залучати працівників правоохоронних органів;

6) на надання робочого місця з можливістю ведення конфіденційної розмови з працівниками щодо предмета інспекційного відвідування;

7) фіксувати проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин засобами аудіо-, фото- та відеотехніки;

8) отримувати від державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності та їх посадових осіб інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених завдань.

9) одержувати в установленому законодавством порядку від інших виконавчих органів відповідних рад, структурних підрозділів відповідних держадміністрацій, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, що знаходяться на відповідній території, та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на виконавчий орган завдань;

10) користуватись в установленому порядку інформаційними базами виконавчих органів відповідних рад, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами;

11)скликати в установленому порядку наради, проводити семінари та конференції з питань, що належать до їх компетенції.

НОВ�Н�