--------
Урядовий портал
Верховна Рада України
Конституційний Суд України
Урядова "гаряча лінія"
БЕЗвіз
Україна-ЄС
Доступні ліки
Є ліки
Державний реєстр виборців
Житомирська ОДА
Державна реєстраційна служба
Національне агенство з питань запобігання корупції
Антикорупційний портал
бюлетень КМУ
Державна служба України
teplo.gov.ua
інтерактивна карта
Енергоефективність Житомирщини
ОСББ
Національна дитяча "гаряча" лінія
Протидія торгівлі людьми
Зміни одне життя
Національна академія
« Новини

Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець" стартував у районі

ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ КОНКУРС

“КРАЩИЙ  ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ”


    Національним агентством України з питань державної служби відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 оголошується проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у 2016 році.

Стартував Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» і в нашому районі. На виконання розпорядження голови Романівської районної державної адміністрації протягом березня-квітня поточного року відбудеться І тур конкурсу «Кращий державний службовець».  Державні  службовці району виборюватимуть право бути кращими в рамках проведення  Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».

Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Конкурс проводиться у три тури:

І тур - березень - квітень;

ІІ тур - травень - червень;

ІІІ тур - вересень - жовтень.

Конкурс проводиться серед державних службовців, що належать до II - VII категорії посад державних органів, відповідно до їх організаційно-правового статусу в двох номінаціях:

"Кращий керівник" (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як 3 роки, з них на керівних посадах не менш як 1 рік);

"Кращий спеціаліст" (беруть участь спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як 2 роки).

Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення першого туру Конкурсу, утвореному державним органом:

- заяву про участь;

- копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;

- подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

- інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, листи колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

  Метою Конкурсу є комплексне підвищення кваліфікації державних службовців, підтримка професіоналів у сфері державного управління, покращення якості надання послуг громадянам,   а також зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих. 

Для державного службовця Конкурс дає можливість проявити свої найкращі фахові і моральні якості. Повсякденна праця на державній службі – складна і відповідальна. Від зусиль кожного управлінця та спеціаліста значною мірою залежить авторитет влади   і прозорість функціонування складного державного механізму, який повинен гнучко реагувати на запити суспільства, забезпечувати створення умов для досягнення високих стандартів життя громадян.

Учасники конкурсу можуть довести, що вони є фахівцями, які прийшли на службу державі за покликанням, відповідають сучасним вимогам і критеріям є високоосвіченими людьми, які віддано працюють на благо Українського народу.

Переможці Конкурсу у кожній номінації нагороджуються дипломом переможця, а також: 

- користуються правом цільового направлення та вступу поза конкурсом до Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів, магістратур вищих навчальних закладів, які проводять підготовку фахівців за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Управління та адміністрування»;

  - рекомендуються для проходження стажування в центральних органах виконавчої влади та інституціях державного управління за кордоном;

- рекомендуються для просування по державній службі на вищі посади в державному органі, в якому вони працюють, або на відповідні посади в державних органах вищого рівня.

Контактна особа: Ілюченко Світлана Борисівна –  начальник відділу організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, секретар оргкомітету з проведення І туру Конкурсу.  роб. тел.(04146) 2-12-58, 2-15-56, orgviddil.romaniv@ukr.net.

НОВ�Н�