--------
Урядовий портал
Верховна Рада України
Конституційний Суд України
Урядова "гаряча лінія"
БЕЗвіз
Україна-ЄС
Доступні ліки
Є ліки
Державний реєстр виборців
Житомирська ОДА
Державна реєстраційна служба
Національне агенство з питань запобігання корупції
Антикорупційний портал
бюлетень КМУ
Державна служба України
teplo.gov.ua
інтерактивна карта
Енергоефективність Житомирщини
ОСББ
Національна дитяча "гаряча" лінія
Протидія торгівлі людьми
Зміни одне життя
Національна академія

Вакансії

Список
вакантних посад Романівської райдержадміністрації

станом на 01.12.2018 р.

Підрозділ

Посада

шт.

од

Вакантна

з-по

Відділ організаційно-контрольної роботи апарату райдержадміністрації

провідний спеціаліст

1

01.02.2018

спеціаліст

1

01.02.2018

начальник відділу

1

21.02.2018

 

     

Відділ фінансово – господарського  забезпечення апарату райдержадміністрації

спеціаліст

1

01.02.2018

Відділ агропромислового розвитку райдержадміністрації

 

 

провідний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку)

1

06.05.2017-03.02.2020

головний спеціаліст

1

20.03.2018

Управління фінансів райдержадміністрації

водій легкового автомобіля

1

11.10.2016

Бюджетний відділ управління фінансів райдержадміністрації

головний спеціаліст

1

01.12.2016

Служба у справах дітей райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку) 

1

30.06.2015-27.04.2019

Відділ економічного розвитку, інфраструктури та торгівлі райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку)

1

09.09.2017-09.06.2020

Відділ у справах сім’ї, молоді, спорту та охорони здоров’я райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку)

1

02.09.2017-24.05.2020

 

     

Сектор культури райдержадміністрації

провідний спеціаліст

1

20.06.2018

 

ПІДГОТОВКА ДОКУМЕНТІВ НА КОНКУРС

Постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців”(додатки) ТУТ.

Перелік тестових питань на знання законодавства з варіантами відповідей ТУТ.

Тренажер Тестування на державну службу ТУТ.

 Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади державного службовця 6 категорії класифікації посад:

Громадянство України, освіта повна вища, за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом у державній службі не менше трьох років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше п'яти років, знання державної мови, досвід роботи з людьми, вміння працювати з комп'ютером.

Згідно із чинним порядком щодо заміщення вакантних посад державних службовців, конкурсанти складають у письмовій формі іспит на знання Конституції України, Законів України: "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних структурних підрозділів райдержадміністрації.

 

  Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади державного службовця 7 категорії класифікації посад:

Громадянство України, освіта повна вища, за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем маністра, спеціаліста, стаж роботи за фахом у державній службі не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше трьох років, знання державної мови, досвід роботи з людьми, вміння працювати з комп'ютером.

Згідно із чинним порядком щодо заміщення вакантних посад державних службовців, конкурсанти складають у письмовій формі іспит на знання Конституції України, Законів України: "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних структурних підрозділів райдержадміністрації.

Документи приймаються протягом 30 днів від дня оголошення конкурсу.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:заява про участь у конкурсі, особова картка П-2ДС, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік, 2 фотокартки розміром 2Х4, копії паспорта, військового квитка та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, заява про згоду конкурсанта на обробку його персональних даних. 

З детальними умовами конкурсу можна ознайомитись за телефонами:

(04146) 2-15-56, 2-28-83.



Начальник відділу агропромислового розвитку Романівської районної державної адміністрації видав розпорядження від 21.05.2019 №8 "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади", яким оголосив конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії "В" - головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку Романівської райдержадміністрації.  Детальніше ТУТ. 

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії "В" - головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку Романівської райдержадміністрації ТУТ.





Архів 2017 року 

 






















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































<





























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































НОВ�Н�