Вакансії

Список
вакантних посад Романівської райдержадміністрації станом на 01.04.18 р.

Підрозділ

Посада

шт.од.

Вакантна

з-по

Відділ організаційно-контрольної роботи апарату райдержадміністрації

провідний спеціаліст

1

01.02.2017

спеціаліст

1

01.02.2017

начальник відділу

1

21.02.2018

Сектор з питань внутрішньої політики і зв’язків із засобами о інформації та громадськістю апарату райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку)

1

29.02.2016-

14.12.2018

Відділ фінансово – господарського  забезпечення апарату райдержадміністрації

спеціаліст

1

01.02.2017

Відділ агропромислового розвитку райдержадміністрації

 

 

провідний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку)

1

06.05.2017-03.02.2020

головний спеціаліст

1

20.03.2018

Управління фінансів райдержадміністрації

водій легкового автомобіля

1

11.10.2016

Бюджетний відділ управління фінансів райдержадміністрації

головний спеціаліст

1

01.12.2016

Служба у справах дітей райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею          3-річного віку) 

1

30.06.2015-26.04.2018

Відділ економічного розвитку, інфраструктури та торгівлі райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею          3-річного віку)

1

09.09.2017-09.06.2020

Відділ у справах сім’ї, молоді, спорту та охорони здоров’я райдержадміністрації

головний спеціаліст (тимчасова, на період  відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею          3-річного віку)

1

02.09.2017-24.05.2020

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

провідний спеціаліст-юрист

1

20.03.2018

 

ПІДГОТОВКА ДОКУМЕНТІВ НА КОНКУРС

Постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців”(додатки) ТУТ.

Перелік тестових питань на знання законодавства з варіантами відповідей ТУТ.

Тренажер Тестування на державну службу ТУТ.

 Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади державного службовця 6 категорії класифікації посад:

Громадянство України, освіта повна вища, за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом у державній службі не менше трьох років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше п'яти років, знання державної мови, досвід роботи з людьми, вміння працювати з комп'ютером.

Згідно із чинним порядком щодо заміщення вакантних посад державних службовців, конкурсанти складають у письмовій формі іспит на знання Конституції України, Законів України: "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних структурних підрозділів райдержадміністрації.

 

  Вимоги до кандидатів на заміщення вакантної посади державного службовця 7 категорії класифікації посад:

Громадянство України, освіта повна вища, за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем маністра, спеціаліста, стаж роботи за фахом у державній службі не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше трьох років, знання державної мови, досвід роботи з людьми, вміння працювати з комп'ютером.

Згідно із чинним порядком щодо заміщення вакантних посад державних службовців, конкурсанти складають у письмовій формі іспит на знання Конституції України, Законів України: "Про державну службу" та "Про засади запобігання та протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідних структурних підрозділів райдержадміністрації.

Документи приймаються протягом 30 днів від дня оголошення конкурсу.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:заява про участь у конкурсі, особова картка П-2ДС, копії документів про освіту, декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік, 2 фотокартки розміром 2Х4, копії паспорта, військового квитка та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, заява про згоду конкурсанта на обробку його персональних даних. 

З детальними умовами конкурсу можна ознайомитись за телефонами:

(04146) 2-15-56, 2-28-83.

 


Архів 2017 року 



































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































<




























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































НОВ�Н�